1、有竞争力的薪酬，并为员工提供交通补贴、午餐补贴及通讯补贴。

2、定期组织团建活动，包括年度旅游以及体检，员工生日享受贺礼。

3、设有多种项目奖金：根据项目进度设立各阶段性奖金。

4、为员工提供充分的内外部培训机会，同时资助有潜力的员工参加各种继续教育(如北京大学IPEM硕士项目、高等院校继续教育项目等)。

5、为优秀员工提供海外交流学习的机会。同时可与公司外籍专家密切交流，了解国际最新技术和法规。

6、交通便利，地铁3号线石龙路站出站步行300米。